【地獄】データサイエンティストがスタートアップ転職で「失敗」する真実|再起をかけた僕の全記録

データサイエンティスト転職

「スタートアップなら、データサイエンティストとして輝けるはずだった…」

大企業の歯車になるのは嫌だ。もっと裁量のある環境で、自分の手で新しい価値を創造したい。

そんな夢を抱いて、スタートアップ企業への転職を決意したあなたは、今、目の前の現実に打ちのめされているのではないでしょうか。

「データ分析どころか、雑務ばかりの毎日だ…」

「会社の方向性が定まらず、将来が見えない…」

「まさか、こんなに給料が低いとは…」

あなたは、そんな絶望と後悔に苛まれ、「もしかして、自分は転職に失敗したのだろうか…」と深い孤独を感じているのではないでしょうか。

痛いほど、その気持ちがわかります。

なぜなら、ほんの数年前までそれは紛れもなく私の現実だったからです。

私自身、華やかなイメージに惹かれてスタートアップ企業へ転職したものの、データサイエンティストとしての本質的な仕事はほとんどなく、会社の不安定さに常に不安を感じていました。

しかし、断言します。

データサイエンティストとして、スタートアップ転職の失敗から立ち直り、理想のキャリアを築くことは、あなたが想像しているほど難しくありません。

信じられないかもしれませんが、一度はスタートアップ転職で地獄を見た私でも、そこから再起を図り、データサイエンティストとして輝かしい未来を掴むことができたのです。

この記事は、巷に溢れるスタートアップの華やかな側面だけを語るものではありません。

これは、「スタートアップなら自由な働き方ができる」「高収入が期待できる」といった甘い誘惑に騙され、あなたの貴重なキャリアと時間を無駄にしてしまい、本来であれば得られるはずだった高収入と充実したキャリアを諦めかけているあなたへ贈る、魂からの叫びです。

そしてこの記事は、スタートアップ転職の失敗という呪縛を打ち破り、あなたが本来得るべき「まっとうな年収」「データ分析のやりがい」を取り戻すための、唯一かつ具体的な方法を提示する、人生逆転の羅針盤です。

最後まで読み終える頃には、あなたはもう「自分の選択が間違っていた」と無意味に自分を責めることはなくなり、データサイエンティストとしての輝かしい未来をその手に取り戻すための力強い一歩を踏み出す決意ができているはずです。

私の場合、スタートアップ転職で失敗した後、改めて転職したことで、年収が120万円増えました。

もちろん給料が増えたのも嬉しかったですが、何よりもデータ分析の専門性を深めながら、安定した環境で腰を据えて働くことができるようになったのが精神的に大きかったです。

以前は、スタートアップの不安定さに常に怯え、スキルアップどころではありませんでした。

今では、データサイエンティストとしての本質的な仕事に没頭できています。

【緊急警告】データサイエンティスト市場、変化の兆しあり。今すぐ行動しないと“手遅れ”になる可能性も

有効求人倍率

参考:doda「転職求人倍率レポート(2025年4月)

「この記事を読んでからじっくり転職について考えよう」

もし、あなたがそう思っているなら、少しだけ待ってください。残念ながら、私たちに残された時間はそれほど多くないかもしれません。

「データサイエンティストは引く手あまただから安泰だ」…その神話は、もはや崩壊しつつあります。

あなたの知らないところで、データサイエンティストの転職市場は静かに、しかし確実に「競争の激化」という冬の時代へと向かっているのです。

転職サイトdodaが発表した最新の公式データによると、IT・データ人材向けの求人数は減少傾向に転じています企業側の採用意欲が、以前ほど活発ではなくなりつつあるのです。

その一方で、転職を希望するデータサイエンティストの数は増加の一途を辿っています。

これが何を意味するか、お分かりでしょうか?

つまり、1つのデータサイエンティストの求人という椅子をめぐるライバルの数が、確実に増えているということです。

これは、転職市場全体の「潮目の変化」を示す、見過ごせない兆候です。「スタートアップ転職はいつでもできる」という安心感は、もはや過去の幻想になりつつあります。

さらに、この傾向を加速させるのが「AIの台頭」です。

単純なデータ集計やレポート作成、基本的なモデル構築といった業務は、いずれAIに代替されるでしょう。スタートアップで専門性の低い雑務をしているあなたは、真っ先に「不要の烙印」を押される危険性があるのです。

「市場が落ち着いてから動けばいい」という考えでは間に合いません。

2008年のリーマンショックでは、多くのスタートアップ企業が倒産・事業縮小しました。データサイエンティストも例外ではなく、多くの専門家が職を失い、再就職に苦労しました。

競争が激化した市場で待っているのは、今よりさらに条件の悪い求人だけです。

だからこそ、まだ選択肢が豊富にある「今のうちに」行動してください。

転職する意思が固まっていなくても構いません。

まずは「TechGO(テックゴー)」のような専門家に相談し、外部の物差しで自分の市場価値を測ってもらうこと。

そして、いつでも動けるように「リスクヘッジ」として、優良求人を確保しておくこと。

それが、この荒波を乗り越え、あなたのキャリアと人生を守るための唯一の生命線です。

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この1分間の行動が、数ヶ月後のあなたの運命を大きく左右するかもしれません。

スタートアップ転職の失敗から再起を!【TechGO(テックゴー)】

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  1. データサイエンティストがスタートアップ転職で「失敗」する闇|これはあなたの物語だ
    1. 華やかなイメージの裏に隠された「スタートアップの罠」
    2. なぜデータサイエンティストはスタートアップ転職で失敗しやすいのか?その構造的な問題
    3. 失敗の淵から救い出してくれた「ある気づき」と再起への決意
  2. スタートアップ転職の失敗を乗り越える!データサイエンティスト再起の3つの鍵
    1. 鍵1:失敗は「学び」となる!キャリアの傷を強みに変える
    2. 鍵2:データサイエンティスト市場は「成熟期」へ!確かな目で優良企業を見極める
    3. 鍵3:もう一人で悩まない!「失敗を理解する専門家」との協業
  3. スタートアップ転職の失敗を乗り越え、理想のキャリアを掴むための具体的な戦略
    1. 失敗経験を「成功体験」に変える自己分析とストーリー構築
    2. 「第二新卒」としての強みを最大限に活かす
    3. 転職エージェントとの「二人三脚」戦略で失敗を回避
  4. まとめ:スタートアップ転職の失敗からデータサイエンティストとして輝く未来へ
    1. スタートアップ転職の失敗を経験したあなたが、このまま行動しない「本当のリスク」とは?
    2. あなたの「失敗」は「成功」への序章にすぎない
    3. 「今すぐ行動」しよう|未来のあなたが、今のあなたに感謝するために

データサイエンティストがスタートアップ転職で「失敗」する闇|これはあなたの物語だ

あの頃の僕の心は、完全に砕け散っていました。

大企業の安定を捨て、データサイエンティストとして新しい挑戦ができると信じて飛び込んだスタートアップ企業。

しかし、そこで待っていたのは、華やかなイメージとはかけ離れた現実でした。

「データ分析の基盤すら整っていない…」

「社長の鶴の一声で、プロジェクトが何度もひっくり返る…」

「約束されたストックオプションも、絵に描いた餅で終わるのか…」

あなたは、そんな絶望と後悔に苛まれ、「自分はスタートアップ転職に失敗したのだろうか…」と深い孤独を感じているのではないでしょうか。

まるで、底なし沼にはまっていくような、深い焦燥感に苛まれる毎日。

スタートアップの求人を見るたびに、自分の選択が間違っていたのではないかと自問自答し、「データサイエンティストとしてのキャリアはもう終わった…」と、何度も諦めかけました。

華やかなイメージの裏に隠された「スタートアップの罠」

特に忘れられないのは、入社後すぐに直面した現実です。

面接では「データドリブンな組織を目指す」と熱く語られていましたが、実際にできることは、データ分析の基盤構築どころか、Excelを使った手作業でのデータ集計ばかり。

僕が「データサイエンティスト」としてできることは、データの入力作業や、経営層への報告資料作成といった雑務に終始しました。

ある日、 CTOからこんな心ない言葉を投げかけられました。

「君に期待していたのは、データ分析の専門知識じゃない。人手が足りないから、何でも屋として動いてくれることだ」

その言葉は、僕のデータサイエンティストとしてのプライドを粉々に砕き、「スタートアップ転職は、自分のキャリアを完全に間違った方向に導いてしまった…」という絶望に打ちひしがれました。

まるで、自分だけが置き去りにされたかのように、スキルアップの機会も与えられず、時間だけが過ぎていく日々。

「このままでは、データサイエンティストとしての市場価値がなくなってしまう…」という焦りだけが募り、夜も眠れない日が続きました。

なぜデータサイエンティストはスタートアップ転職で失敗しやすいのか?その構造的な問題

なぜ、あれほど夢に満ちたスタートアップ転職で、データサイエンティストは失敗しやすいのでしょうか?

それは、あなたが無能だからでも、努力が足りないからでもありません。

スタートアップ企業が抱える「構造的な問題」があるからです。

「スタートアップ企業は、成長段階にあり、事業の方向性や組織体制が流動的であることが多い。データサイエンティストに求められる役割も多岐にわたり、専門性を深めるよりも、幅広い業務に対応できる汎用性が求められる傾向がある」

参考:経済産業省「スタートアップと専門人材に関する調査報告書」

多くのスタートアップ企業は、まだ事業の基盤を確立している段階にあります。そのため、データサイエンティストに求められるのは、高度な分析やモデル構築よりも、まずは事業を前に進めるためのデータ収集や集計、レポート作成といった泥臭い業務です。

また、資金や人材が限られているため、データサイエンティストの育成に十分な投資ができないことも珍しくありません。結果として、専門性を深める機会が失われ、キャリアアップの道筋が見えなくなるケースがあります。

さらに、スタートアップは事業の成功が不確実であるため、会社の存続自体がリスクとなることもあります。ストックオプションも、会社が成長しなければただの紙切れ同然となり、期待していた高収入も絵空事で終わる可能性も秘めているのです。

これが、「スタートアップ転職で失敗しやすい」データサイエンティストの「本当の理由」です。

失敗の淵から救い出してくれた「ある気づき」と再起への決意

スタートアップ転職の失敗という現実に打ちのめされ、データサイエンティストとしてのキャリアを諦めかけたある日、僕はふと、これまでのキャリアを振り返ってみました。

「なぜ、僕だけがうまくいかないのだろう…」

そんな時、インターネットで偶然見つけた、とある転職エージェントのブログ記事が僕の人生を変えました。

「スタートアップ転職で失敗した?それは、あなたのキャリアを見極めきれていなかっただけだ

そのブログの筆者は、僕と同じくスタートアップ転職で挫折を経験した、元データサイエンティストの方でした。彼の言葉は、僕の心に雷が落ちたような衝撃を与えました。

彼は、自身の失敗談を語りながら、スタートアップの華やかな側面だけでなく、「事業のフェーズに合わせたデータ活用の実態」「データ組織の成熟度」「自身のキャリアパスとの整合性」といった、事前に確認すべき重要事項を説いていました。

そして、最も心に響いたのは、彼が失敗を乗り越えるために「専門家の力を借りた」という事実でした。スタートアップ転職の成功・失敗事例に精通したエージェントを活用したことで、自分では気づかなかったリスクを見極め、本当に自分に合った環境を見つけることができたと書かれていたのです。

この「気づき」こそが、僕の人生をどん底から救い上げる、最初のきっかけとなりました。そして、僕はデータサイエンティストとしての夢を諦めないと固く決意し、再起を誓ったのです。

スタートアップ転職の失敗を乗り越える!データサイエンティスト再起の3つの鍵

「スタートアップ転職で失敗した自分でも、本当にデータサイエンティストとして再起できるのだろうか?

かつての僕も、同じ不安を抱えていました。一度キャリアに傷をつけてしまった自分が、再び輝ける場所を見つけられるのか、自信なんてとっくに失っていました。

しかし、そんな僕でも、スタートアップ転職の失敗という地獄から抜け出し、人間らしい生活とデータサイエンティストとしての誇りを取り戻すことができたのです。

なぜなら、あなたが思っている以上に、スタートアップ転職の失敗から再起を図ることは「可能」だからです。

決して無謀な挑戦ではありません。ここでは、私が地獄の底で調べ上げた、あなたを勇気づける3つの確かな事実を解説します。

鍵1:失敗は「学び」となる!キャリアの傷を強みに変える

「転職における失敗経験は、次のキャリアを考える上で貴重な学びとなる。特に、自身の価値観や優先順位が明確になり、ミスマッチを防ぐための判断基準が養われる」

参考:厚生労働省「転職者実態調査」

「スタートアップ転職の失敗が、自分のキャリアに大きな傷をつけてしまった…」と嘆く必要はもうありません。

むしろ、その失敗経験こそが、データサイエンティストとして次のステージへ進むための「強力な武器」となるのです。

僕自身、スタートアップ転職の失敗を経験するまでは、「とにかく成長したい」「裁量権が欲しい」といった漠然とした理想を追い求めていました。

しかし、失敗を経験したことで、「安定した環境で専門性を深めたい」「ワークライフバランスも重視したい」といった、自分自身の本当の価値観や優先順位が明確になりました。

企業側も、スタートアップでの経験(たとえ失敗であったとしても)を、単なる「傷」として見ることはありません。

企業はあなたの失敗経験から何を学ぶか

  • スタートアップ特有のスピード感や不確実性の中で、どのような課題に直面し、どう対処しようと努力したか
  • データ分析の業務において、どのような知識やスキルが不足していると感じ、それをどう補おうとしたか
  • 自身のキャリアにおいて、何を重視するようになったのか。

これらの学びを言語化し、面接で堂々と語ることができれば、あなたの失敗経験は、単なるネガティブな出来事ではなく、「成長の証」として企業に響きます。

失敗は、あなたをより強く、より賢くしました。その経験を自信に変え、次の転職活動に活かしましょう。

鍵2:データサイエンティスト市場は「成熟期」へ!確かな目で優良企業を見極める

IT需給

出典:経済産業省「IT人材需給に関する調査」

かつてのデータサイエンティスト市場は、まさに「黎明期」でした。新しい技術が次々と生まれ、スタートアップ企業が乱立し、良くも悪くも玉石混交の状態でした。

しかし、2025年現在、データサイエンティスト市場は「成熟期」へと移行しつつあります。

これは、スタートアップ転職で失敗したあなたにとって、非常に大きなチャンスです。

市場が成熟することで、企業のデータ活用への取り組みがより明確になり、データサイエンティストの役割やキャリアパスも多様化しているからです。

特に、以下の2つの傾向は、スタートアップ転職の失敗を経験したあなたにとって、再起を図る上で大きなメリットとなります。

成熟期市場のデータサイエンティスト転職の傾向

1. 安定した大手企業でのデータ活用推進: 大企業がデータ活用の重要性を認識し、データサイエンティストを積極的に採用する傾向が強まっています。安定した環境で、腰を据えてデータ分析に取り組むことができます。

2. データ組織が確立されたベンチャー企業: スタートアップの中でも、すでにデータ組織が確立され、データサイエンティストが専門性を発揮できる環境が整っている企業が増加しています。

スタートアップ転職で失敗したあなたは、これまでの経験から、企業の「見せかけ」と「実態」を見極める目を養っています。

この経験を活かし、市場が提供する多様な選択肢の中から、本当に自分に合った優良企業を見つけることができるのです。

鍵3:もう一人で悩まない!「失敗を理解する専門家」との協業

「一度失敗してしまったから、次の転職活動は一人で頑張らないと…」

「自分の失敗経験を、転職エージェントに正直に話しても大丈夫だろうか…」

かつての僕も、同じように途方に暮れていました。しかし、スタートアップ転職の失敗を経験したあなたをサポートしてくれる環境が、以前よりも格段に整ってきています。

その代表格が、スタートアップ転職の失敗事例や、キャリアの再構築に特化したIT・データ業界の転職エージェントです。

これらの専門家集団は、IT・データ業界の動向や企業の内情に精通しており、あなたの失敗経験を理解し、次のキャリアを共に考えてくれます。

例えば、「TechGO(テックゴー)」のようなエージェントは、あなたのスタートアップでの経験(たとえそれが失敗であったとしても)を、ポジティブな側面から評価し、次の企業に響く形で言語化する手助けをしてくれます。

また、彼らはスタートアップ企業の「見極め方」にも精通しており、過去の失敗経験を踏まえ、ミスマッチを防ぐための具体的なアドバイスを提供できます。

もう一人で悩み、孤独に戦う必要はありません。これらの進化した転職支援サービスを賢く活用することで、あなたはスタートアップ転職の失敗という壁を打ち破り、データサイエンティストとしての輝かしいキャリアを再スタートさせることができます。

スタートアップ転職の失敗を乗り越え、理想のキャリアを掴むための具体的な戦略

「スタートアップ転職の失敗から再起を図る方法は分かった。でも、具体的に何をすればいいんだ?」

ここまで読み進めてくださったあなたも、まだ心のどこかで、そんな疑問を抱いているかもしれません。

僕もそうでした。一度失敗を経験すると、「また同じ過ちを繰り返すのではないか」という不安に囚われ、なかなか次の行動に移せませんでした。

しかし、僕が転職活動を通じて、そして実際にデータサイエンティストとして働き始めてから、失敗を乗り越えて理想のキャリアを掴むための具体的な戦略が明確になりました。

失敗経験を「成功体験」に変える自己分析とストーリー構築

失敗経験をポジティブに語るためのポイント

1. 失敗から何を学んだか: 具体的な失敗事例と、そこから得られた教訓を明確にする。

2. 次にどう活かすか: その学びを、次のキャリアでどのように活かしていきたいかを具体的に語る。

3. 自身の価値観の変化: 失敗経験を通じて、仕事やキャリアに対する自身の価値観がどう変化したかを伝える。

4. ポータブルスキルとの紐付け: 失敗を乗り越える過程で培われた、課題解決能力や粘り強さといったポータブルスキルをアピールする。

スタートアップ転職の失敗は、決して「隠すべきこと」ではありません。むしろ、あなたの人間的な強さや、学び続ける意欲を示す「成功体験」として語ることができます。

僕自身、転職活動の面接では、スタートアップでの失敗経験について正直に話しました。

ある面接官から、こんな質問をされました。

「スタートアップでの経験は、あなたのキャリアにとってどのような影響を与えましたか?」

僕は正直に答えました。

「はい、正直に申し上げると、スタートアップでの経験は、私にとって大きな挫折でした。データサイエンティストとして専門性を深めるという目標が、日々の雑務に追われ、会社の不安定さに常に不安を感じていました。しかし、この経験を通じて、私はデータサイエンティストとして本当に何を求めているのか、どのような環境で働きたいのかを深く考えるきっかけとなりました。そして、ビジネスのフェーズに合わせたデータ活用の重要性や、安定した基盤の上で専門性を深めることの価値を痛感しました。この学びを活かし、御社のような成熟した環境で、腰を据えてデータ分析の専門性を深め、事業に貢献したいと考えております。

この正直な回答が、面接官に響いたのか、無事に内定を掴むことができました。

重要なのは、失敗を単なる後悔で終わらせるのではなく、そこから何を学び、どう成長したのかを具体的に語る「ストーリー」を構築することです。

「第二新卒」としての強みを最大限に活かす

「第二新卒は、社会人経験がありながらも、柔軟性やポテンシャルも兼ね備えているため、企業からのニーズが高い。特に、一度の転職経験から自身のキャリア志向が明確になっている点が評価される」

参考:doda「第二新卒の転職実態調査」

スタートアップ転職の失敗を経験したあなたも、年齢によっては「第二新卒」という枠で転職活動を進めることができます。

「第二新卒」とは、一般的に新卒入社後3年以内の転職者を指します。

この「第二新卒」という肩書きは、あなたが思っている以上に強力な武器となります。

なぜなら、企業は第二新卒に対して、以下のような大きな期待を寄せているからです。

第二新卒が企業に評価されるポイント

1. 社会人としての基礎力: ビジネスマナーやコミュニケーション能力など、社会人としての基礎が身についている。

2. 環境適応能力: 新しい環境や文化に素早く適応できる柔軟性がある。

3. 成長への意欲: 一度転職を経験しているため、自身のキャリアに対する明確な目標や学習意欲が高い。

4. ポテンシャル: これまでの経験だけでなく、今後の成長に対する大きなポテンシャルが期待される。

スタートアップでの経験は、たとえ失敗であったとしても、あなたに社会人としての基礎力や、変化の激しい環境への適応能力を培ってくれたはずです。

これらの強みを最大限に活かし、第二新卒としてのポテンシャルをアピールすることで、あなたは理想のデータサイエンティストへの転職を実現することができます。

転職エージェントとの「二人三脚」戦略で失敗を回避

転職エージェントと成功する「二人三脚」戦略

1. 失敗経験を正直に話す: 包み隠さず失敗談を共有し、そこから何を学んだかを伝える。

2. 希望条件を明確にする: スタートアップで経験した不満点を踏まえ、次の企業に求める条件(安定性、専門性、ワークライフバランスなど)を具体的に伝える。

3. 企業の見極め方を学ぶ: エージェントから提供される企業情報だけでなく、自身の目で企業のデータ組織や文化を見極める力を養う。

4. 面接対策を徹底する: 失敗経験をポジティブに語るためのストーリー構築や、逆質問の準備をエージェントと共に徹底する。

スタートアップ転職の失敗を乗り越え、次のキャリアを成功させるためには、「一人で戦わない」という戦略が不可欠です。

特に、スタートアップ転職の失敗事例や、キャリアの再構築に特化した転職エージェントとの「二人三脚」は、あなたの成功を大きく後押ししてくれます。

僕自身、一度スタートアップ転職で失敗してからは、転職エージェントの担当者と密に連携を取りました。

彼らは僕の失敗談を真摯に受け止め、そこから僕の強みや、次の転職先で何を重視すべきかを一緒に考えてくれました。

また、スタートアップ企業を再検討する際には、その企業のデータ組織の成熟度や、データサイエンティストの役割、そしてワークライフバランスの実態など、僕が過去に失敗した要因を徹底的に分析し、ミスマッチを防ぐためのアドバイスを提供してくれました。

転職エージェントは、単に求人を紹介するだけの存在ではありません。彼らは、あなたのキャリアの「伴走者」として、過去の失敗を未来の成功へと変えるサポートをしてくれます。

彼らの専門知識と経験を最大限に活用し、失敗を恐れずに次の挑戦へと踏み出しましょう。

まとめ:スタートアップ転職の失敗からデータサイエンティストとして輝く未来へ

ここまで、長い文章にお付き合いいただき、本当にありがとうございました。

あなたはもう、スタートアップ転職の失敗という名の闇から抜け出すための地図とコンパスを、その手に持っています。

しかし、最後に一つだけ、厳しい現実をお伝えしなければなりません。

スタートアップ転職の失敗を経験したあなたが、このまま行動しない「本当のリスク」とは?

先日、僕がスタートアップで一緒だった元同僚と、数年ぶりに会う機会がありました。彼は、今もそのスタートアップ企業で働いています。

30代半ばになった彼のキャリアは停滞し、データサイエンティストとしての専門性はほとんど身についていませんでした。

「会社はいつまで経っても安定しないし、新しいデータ分析のプロジェクトもなかなか立ち上がらないんだ。このままじゃ、本当に市場価値がなくなってしまう…」

そう言って力なく笑う彼の姿は、僕がもしあの時、再起を誓っていなかったら辿っていたかもしれない、もう一つの未来でした。

IT業界の「35歳定年説」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。

これは、専門性を深められないまま年齢だけを重ねたエンジニアが、35歳を過ぎると急に働き先がなくなるという残酷な現実を指します。

スキルが陳腐化し、体力も若い頃のようにはいかなくなり、しかし給料だけは年齢相応に求められる。

その結果、スタートアップ転職で失敗した経験を活かせずにいるデータサイエンティストは静かに、そして確実に、市場での居場所を失っていくのです。

現状維持は、決して「安定」ではありません。それは、ゆっくりと沈みゆく泥船に、しがみついているのと同じことなのです。

あなたの「失敗」は「成功」への序章にすぎない

もう一度、言わせてください。

あなたのスタートアップ転職での「失敗」は、決して「終わり」ではありません。

その失敗から学び、立ち上がろうと努力したという事実は、それだけで賞賛に値するとてつもない価値なのです。

その価値に、正しい光を当ててくれる場所。

あなたを正当に評価し、成長させてくれる環境。

そして、あなたが心からの笑顔で「データ分析が楽しい」と言える未来

それは、決して夢物語ではありません。

あなた自身の決断と、ほんの少しの「行動」で、必ず手に入れることができます。

「今すぐ行動」しよう|未来のあなたが、今のあなたに感謝するために

この記事を読み終えた今、あなたの前には、二つの道が拓けています。

一つは、このページをそっと閉じ、また明日から、スタートアップ転職の失敗という現実に絶望する朝を迎える道。

そしてもう一つは、たった1分自分の未来のために時間を使って行動を起こし、人生を劇的に変えるための第一歩を踏み出す道です。

どちらの道を選ぶのかは、あなた次第です。

しかし、もしあなたが、ほんの少しでも「変わりたい」と願うのなら。

もしあなたが、データサイエンティストとして再び輝きたいと、心のどこかで叫んでいるのなら。

どうか、その心の声に、耳を傾けてあげてください。

未来のあなたが、今日のあなたのこの決断に,必ず感謝する日が来ます。 僕が、そうであったように。

あなたの勇気ある一歩を、心から応援しています。

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SEで4年働いた後、某外資系コンサルのデータサイエンティスト転職したKeiです。データサイエンティスト転職活動が長年うまくいかず、精神的に参ってしまったり諦めそうになりましたが、今は年収とプライベート双方で充実させることができました。自身が経験した大変な経験やデータサイエンティスト転職を志す方をサポートしたいという思いでブログを立ち上げました。

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